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Eine interessante Studie zum Thema "Väter zwischen Karriere und Familie" ist von der Konrad-Adenauer Stiftung erschienen.

Die Zahl der Väter, die sich ihren Kindern widmen und dafür ihren Beruf unterbrechen,

ist seit der Einführung des Elterngeldes kontinuierlich gewachsen. In Umfragen sind die „neuen Väter” kein Randphänomen mehr: Ihr Anteil stieg von drei Prozent (2006) auf 20,76 Prozent (3. Quartal 2009) an. Dabei sind sie vor allem in Großunternehmen zu finden. Trotz dieses Trends geraten viele Väter unter Druck, berufliche Karriere und Familie zu vereinbaren. Welche Auswirkungen hat dies auf Väter, wie gehen Unternehmen damit um und welche Konsequenzen sind daraus zu ziehen?

Die Autoren Christine Henry-Huthmacher und Marcus Schmitz gehen in der Publikation auf folgende Bereiche ein:

• Anforderungen an Väter
• Auswirkungen der Veränderungen auf Väter
• Auswirkungen der Veränderungen auf Unternehmen und Organisationen
• Auswirkungen der Veränderungen auf Kommunen

Im Anschluss geben sie einen Ausblick über den „Vater der Zukunft“. Die Studie steht auf der Website von kas.de unter diesem Link zum kostenlosen Download bereit.

Quelle: kas.de